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二分公司黨總支召開2020年度組織生活會

來源:二分公司黨群工作部 發(fā)布時間:2021-03-31 瀏覽次數(shù):6292





按照公司黨委關于2020年度基層黨組織組織生活會及民主評議黨員工作部署及要求,3月29日下午,二公司黨總支在企融國際16樓召開了2020年度組織生活會。公司黨委委員、副總經(jīng)理陳莘到會指導。  

會上,通報了二分公司黨總支中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題組織生活會整改措施落實情況、2020年度組織生活會會前征求意見建議情況。二分公司黨總支書記劉峰代表班子作對照檢查。領導班子成員結合思想和工作實際,重點圍繞思想政治、理論學習、工作能力、工作作風等方面查擺問題,進行自我檢查、黨性分析。大家嚴肅認真地開展批評和自我批評,暢所欲言,對于存在的問題坦誠相見、單刀直入、直截了當,真正做到了“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”。批評者態(tài)度坦誠,不護短、不遮掩;被批評者虛心對待,樂于接受。會議在嚴肅認真的氛圍中進行,達到了“紅臉、出汗”的效果。

陳莘在點評中指出,二分公司黨總支對此次組織生活會高度重視,緊扣主題,準備充分,剖析深刻。同時提出五點要求:一是要堅定不移地把握正確政治方向,提高政治能力,切實在增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面做表率;二是加強理論學習,破除墨守成規(guī)思想,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;三是進一步增強責任意識,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,不斷提高工作質量和水平;四是繃緊廉潔自律這根弦,要慎獨慎初慎微慎欲,培養(yǎng)和強化自我約束、自我控制的意識和能力,用制度建設堵塞管理“漏洞”;五是圍繞公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,進一步統(tǒng)一共識,凝聚力量,統(tǒng)籌謀劃好二分公司2021年工作,確保在“十四五”新征程中邁好第一步。