齊心協力、銳意進取——西藏新瑞公司召開2019年復工動員大會

一元復始，萬象更新。2019年2月27日下午，西藏新瑞公司在會議室組織召開了2019年復工動員大會，會議由西藏新瑞公司副總經理張云甫主持。西藏新瑞公司領導班子、各項目負責人及機關員工參加會議。

會議首先傳達了公司2019年度經營工作會議精神，通報了新瑞公司領導班子工作分工。隨后各項目負責人圍繞復工準備、工程進度、生產節(jié)點目標、資金安排等方面對2019年的工作計劃進行了匯報，機關各部門負責人圍繞部門職責、信息化管理等方面做了匯報。在聽取匯報后，新瑞公司各分管領導提出下階段工作的建議和要求：一是各項目在生產過程中要提高安全意識，完善各項安全設施，做好重大危險源的監(jiān)督與管控工作；二是各項目在施工過程中要嚴把質量關，牢固樹立管控質量的意識；三是要樹立環(huán)保意識，各項目在施工中要合理利用自然資源，防止環(huán)境的污染和破壞；四是要加強溝通協作能力，促進信息的暢通；五是要完善重大專項技術方案的編制、評審、論證和科技開發(fā)，積極推進 2019年創(chuàng)優(yōu)爭杯，推動技術發(fā)展，提升企業(yè)影響力。

西藏新瑞公司黨支部書記、總經理王俊文指出2019年是奮進的一年，是蓬勃發(fā)展的一年，全員要發(fā)揮主觀能動性，增強主人翁意識。王俊文對下階段工作提出以下幾點要求:一是要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨旗在雪域高原上更加鮮艷；二是要鞏固現有資源，穩(wěn)步拓展經營業(yè)務，狠抓現場施工，強化安全管理，以嚴格的崗位職責和健全的規(guī)章制度來約束現場管理人員和操作人員；三是要加強新瑞公司內部建設，加強法律事務建設，提升信息化水平，向總公司的“標準化”管理看齊；四是要強化人力資源開發(fā)管理，加大人才培養(yǎng)力度，提升員工業(yè)務能力，營造有利于人才聚集、成長并發(fā)揮作用的的工作環(huán)境；五是機關員工要強化服務意識，提升執(zhí)行力，統一思想，凝心聚力，心存感恩之心，知足之感，保證各部門與各項目的高效運轉，全體員工要時刻保持責任感、危機感、緊迫感、使命感，用自己的努力和汗水為路橋集團和自己交上滿意的答卷。